Geral Governo federal lança plataforma para avaliação do desempenho de funcionários públicos
Por Redação O Sul | 7 de outubro de 2024
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) apresentou a plataforma digital AvaliaGov, sistema que visa simplificar o processo de avaliação de desempenho para todos os servidores da Administração Pública Federal.
A partir de conversar com representantes públicos, a pasta identificou a necessidade de reestruturar o sistema de avaliação do funcionalismo. A plataforma é acessada por meio do aplicativo SouGov.
Uma das principais novidades do AvaliaGov é sua funcionalidade integrada, que permite às chefias realizar avaliações de desempenho diretamente na plataforma. Isso inclui avaliações para pagamento de Gratificação de Desempenho, além de prometer futuramente a inclusão de avaliações para estágio probatório, progressão de carreira e promoção de servidores cedidos.
Além disso, o AvaliaGov está conectado ao Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE), centralizando informações relacionadas à gestão da folha de pagamento dos servidores.
Historicamente, o módulo Sigepe AD, implantado em 2017, foi a principal ferramenta utilizada para as avaliações de desempenho, mas suas limitações eram evidentes. O Sigepe AD atendia apenas a 12 órgãos e entidades, e carecia de integração com outros sistemas essenciais, além de restringir o acesso a apenas aqueles servidores que recebiam gratificações regulamentadas pelo Decreto nº 7.133. Essa fragmentação dificultava a padronização e a transparência dos processos avaliativos.
Ao clicar na opção AvaliaGov, as chefias podem realizar nessa mesma plataforma as avaliações para pagamento da Gratificação de Desempenho. As avaliações para estágio probatório, para progressão da carreira e promoção e de servidores cedidos serão implantadas futuramente na mesma plataforma. Também está integrado ao Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE), que centraliza todas as informações de gestão de folha referentes aos servidores públicos federais.
“A solução digital é fruto da necessidade de atender aos diversos órgãos e entidades da Administração Pública Federal, unificando a realização dos processos avaliativos das diversas carreiras de servidores em uma plataforma única, promovendo a agilidade, com acesso aos dados de forma centralizada, garantindo que todos possam navegar facilmente para realizar suas atividades dentro do sistema”, informa o governo.
“O AvaliaGov representa um importante avanço na busca por uma gestão pública mais eficiente e transparente. Com suas funcionalidades, o sistema não apenas moderniza o processo de avaliação de desempenho individual, como fortalece a cultura de integração, eficiência e agilidade na administração pública.” As informações são do jornal Extra e do governo federal.
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