O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) quer nomear mais 250 candidatos que integram o cadastro de reserva do processo seletivo. Quase mil aprovados no concurso para técnico do seguro social já foram convocados.
O órgão encaminhou um pedido aos ministérios da Previdência Social e da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos para aumentar a lista de nomeados. O INSS também pediu que um novo edital seja aberto, desta vez para seleção de analistas, de nível superior. A expectativa é que 1.600 vagas sejam criadas.
As informações foram confirmadas pelo presidente-interino do INSS, Glauco Fonseca Wamburg. Segundo ele, o contrato com a organizadora do concurso prevê a possibilidade de mais candidatos serem convocados, mas o chamamento depende de autorização do Ministério da Gestão e da Inovação. Além disso, o Instituto também encaminhou uma nota técnica à pasta para que todo o cadastro de reserva seja nomeado.
Além disso, o presidente do Instituto também afirmou que uma segunda nota técnica foi enviada aos ministérios da Previdência Social e da Gestão e da Inovação pedindo que um concurso de nível superior seja aberto no órgão, com 1.600 vagas para analistas. Wamburg argumenta que o INSS perdeu mais de 50% dos servidores nos últimos dez anos. O efetivo do órgão é, hoje, de 19.300 profissionais, já incluindo os quase mil recém-empossados.
“A gente vem perdendo servidores para a aposentadoria sem uma reposição compatível com o número dos que saem. A necessidade está evidenciada. Os caminhos administrativos necessários a que novos servidores sejam admitidos também já foram estartados pelo INSS, e a gente aguarda a análise dos órgãos que têm competência”, afirma.
Médicos peritos
O presidente do INSS também afastou possíveis problemas na realização dos exames admissionais dos novos servidores. O Ministério da Previdência Social (MPS) determinou que o procedimento seja feito pelos peritos médicos do instituto, mas a medida enfrentou resistência da categoria. A Associação Nacional dos Médicos Peritos (ANMP) chegou a entrar com um pedido na Justiça para suspender a medida, o que foi negado pelo Superior Tribunal de Justiça (STJ).
Segundo Wamburg, 664 exames admissionais foram agendados ou realizados até o último dia 23. A expectativa é que, em três meses — período de adaptação e treinamento dos novos profissionais —, cerca de quatro mil processos estejam sendo analisados por dia com a entrada dos servidores:
“Temos quase a integralidade dos exames agendados ou já feitos, faltando uma pequena minoria que talvez não tenha apresentado os documentos. Há uma expectativa de que não tenhamos nenhuma dificuldade e que dentro do prazo legal os novos mil servidores ingressem nos quadros do INSS”.