O envolvimento de algumas grandes empresas nas denúncias da Operação Lava-Jato parece não ter afetado a atratividade que elas têm para os jovens profissionais – pelo menos entre as que continuam abrindo programas de trainee e estágio. Prova disso é um levantamento feito pelo grupo DMRH em parceria com a Nextview People. Petrobras e Odebrecht aparecem na lista das empresas dos sonhos dos jovens, em segundo e sexto lugar, respectivamente.
“O que a gente ouve dos jovens é que ser corrupto é uma escolha do profissional, não da companhia”, destaca Carla Esteves, diretora da Cia de Talentos. Ela reforça que algumas das empresas envolvidas nas denúncias da Lava-Jato não diminuíram investimentos em seus programas direcionados a jovens. “O que elas têm feito é investir em pessoas que vão fazer a diferença amanhã”, afirma.
Programas de seleção.
Na Odebrecht, o programa de seleção de jovens – que foca estagiários – abriu as inscrições recentemente. A quantidade de inscritos corrobora a pesquisa da DMRH. “Na última edição, nosso programa de estágio teve recorde de inscrição”, afirma Daniel Vilar, vice-presidente da companhia responsável pelo Programa Jovem Parceiro. Foram cerca de 10 mil inscritos no primeiro semestre de 2015 e pouco mais de 15 mil no mesmo período deste ano.
A Andrade Gutierrez também não viu diminuir as inscrições em seu programa de trainees por conta do envolvimento da empresa na Lava-Jato. Claudio Santos, vice-presidente de Gente e Gestão, revela que, em média, recebe 25 mil interessados. As inscrições do programa deste ano terminam em 31 de agosto, mas no começo do mesmo mês já havia 13 mil inscritos. Esta é a sexta edição do programa. Procuradas, OAS e UTC Engenharia não quiseram falar sobre seus programas de seleção de jovens profissionais.
Oportunidades na Petrobras.
A Petrobras, por sua vez, não abriu seu programa de estágio em 2016. Por meio de sua assessoria, a estatal informou que a realização do processo seletivo de estagiários está condicionada às demandas identificadas pelas diversas áreas da companhia. A estatal informou ainda que está passando por um momento de reestruturação e que o efetivo está sendo adequado ao novo cenário da companhia. “Tão logo sejam identificadas demandas para estágio, novo processo seletivo poderá ser aberto.” Em 2015, o processo seletivo de estagiários para toda a Petrobras recebeu 151.674 inscrições. Desses, 1.188 ingressaram na companhia. (AG)