Acontece Sucessão empresarial: sob a tutela de mulheres, grupo educacional do Maranhão é um “case”

O desafio de gerir o Colégio Dom Bosco (fundado em 1958) e a Unidade de Ensino Superior Dom Bosco-UNDB (fundada em 2002) está agora sob a responsabilidade das netas da fundadora da empresa, que se mantém ativa como presidente do Conselho de Sócios.

Uma das instituições de ensino mais reconhecidas do Maranhão, o Grupo Dom Bosco, composto pelo Colégio Dom Bosco e a faculdade UNDB, possui uma característica extremamente peculiar no universo das empresas familiares: mantém 3 gerações atuantes no comando da empresa. A partir da adequação do novo organograma, as netas da fundadora, Rebeca Murad (39) e Isabella Rodrigues (32), passaram a compartilhar a diretoria geral da empresa, o que aconteceu recentemente. O processo de sucessão foi acompanhado pela Werner Bornholdt Consultoria, que é especializada no tema. “A principal barreira superada neste processo foi a definição de uma hierarquia entre membros de uma mesma geração, pois inicialmente achávamos que isso não seria confortável para todos.” afirma Rebeca, diretora geral de gestão da empresa.

Formada em arquitetura, a empresária tinha seu ateliê em São Paulo, mas decidiu voltar para o Maranhão há 6 anos. “Não imaginava trabalhar em outra área, mas me apaixonei pela empresa e mudei de profissão.”

Embora a terceira geração tenha assumido os cargos estratégicos, a fundadora do colégio, Maria Izabel Rodrigues (84 anos), é a presidente do Conselho de Sócios. Já o Conselho Administração é ocupado pela segunda geração da família, sendo Ceres Murad (59 anos) também reitora da UNDB e Elizabeth Rodrigues (56 anos) a presidente do conselho.

Voltar Todas de Acontece

Notícia Anterior

Rossi Residencial oferta até o dia 29/03 móveis, utensílios e eletros em leilão on line

Próxima notícia

Iargs empossa nova diretoria triênio 2016/2018