Por Redação O Sul | 28 de dezembro de 2024
Dados da pesquisa Check-up de Bem-Estar, da empresa de benefícios Vidalink, revelam que 33% da geração Z (nascidos entre 1995 e 2009) enfrentam dificuldades financeiras, enquanto 28% das mulheres e 15% dos homens desse grupo relatam não sentir bem-estar no trabalho.
A pesquisa, realizada por meio do aplicativo da Vidalink ao longo do primeiro semestre de 2024, envolveu mais de 10 mil trabalhadores brasileiros.
Os respondentes são profissionais ativos ou aposentados de 220 empresas atendidas pela Vidalink. Entre as participantes, estão empresas como Apple, iFood, Johnson & Johnson, Nestlé, PepsiCo e TIM.
Geração insatisfeita
Conforme a pesquisa, a geração Z prioriza o bem-estar. No entanto, é a mais insatisfeita nesse aspecto em comparação com outras gerações.
Para Luis González, CEO e cofundador da Vidalink, a insatisfação envolve alguns fatores como o impacto da pandemia em momentos-chave da vida dos jovens – a exemplo da faculdade e do primeiro emprego –, além da influência das redes sociais, que tem intensificado comparações e criado expectativas irreais.
Ao contrário da parcela de 33% dos jovens profissionais que relatam dificuldade em controlar gastos, 49% dos baby boomers (nascidos entre 1947 e 1963) se sentem mais confiantes em relação ao seu orçamento.
A discrepância, segundo o CEO, está mais associada à fase da vida do que à geração em si. “Todo mundo, quando ganha o primeiro dinheiro, começa a aprender a usar os recursos financeiros.”
Estilo de vida
Fatores como estilo de vida e remuneração também impactam a saúde financeira dos jovens. Por priorizar equilíbrio entre vida pessoal e profissional e serem os mais adeptos de algumas tendências, como o anywhere office (trabalho remoto realizado de qualquer lugar do mundo), eles podem enfrentar um custo de vida mais elevado.
Além disso, González aponta a facilidade de consumo, como pedidos de comida por aplicativos. A baixa remuneração em cargos iniciais também entra como fator determinante para o descontrole financeiro.
Outro dado revelado pela pesquisa se refere às gerações mais velhas, que enfrentam dupla jornada com trabalho e cuidado da família. (Estadão Conteúdo)
